הכנה למבחני המיון של היחידות המיוחדות
פנה עכשיו קיבלת זימון לאחת מהיחידות המיוחדות? טל: 077-5540217

אודות

אתה חייב להיות הכי טוב

כדי להכין את הכי טובים
כמו בכל תחום, ככל שנתרגל יותר, נעשה את הדברים מהר יותר וטוב יותר.
זה נכון לגבי לימודים וזה נכון גם לגבי מבחנים לקראת קבלתכם לצבא. מגוון המיומנויות, אשר לוחמים נדרשים להם שונה מתפקיד לתפקיד ולכן הכנה מוקדמת תסייע ללא ספק לקבלתכם ליחידה המבוקשת.

image_3

כמה סיפורי הצלחה

שהמועמדים הם השחקנים המרכזיים בהם

לעשות

מעל ומעבר
כיצד מועמד לקורס הטיס עם מוטיבציה עצומה מצא את עצמו מתעמת עם יתרון שהיה הופך למכשלה ללא הכנה במתגייס.

ללכת

לפי הלב
אבא שלו היה בכיר בחיל הים ורצה כל כך שבנו ילך בעקבותיו לקורס חובלים. הבן לעומת זאת החליט אחרת.

נכשלת במיונים?

אל תמהר לוותר
היית בתהליך המיון אך פסלו אותך ולדעתך שלא בצדק? הקטע הבא עשוי להיות מאוד רלוונטי עבורך. למתגייס ניסיון רב בערעורים.

קיבלת זימון

לגיבוש?
מטרת הגיבוש היא לא לראות אם אתה בכושר, אלא להכיר אותך במצבי קצה. אתה חייב לקרוא את הקטע הבא כדי להבין.

הפסיכולוג הממיין

עקרון ההכנה

למבחני המיון
מרבית המבחנים שתעבור הנם מבחני אישיות ויכולת. מבחנים פסיכולוגיים.
המבחנים נועדו לנבא האם אתה מתאים לתפקיד ומרביתם עלומים: אתה לא יודע מה מצפים ממך העיקר שתהיה אתה. זוהי דרך נפלאה לומר:

אל תתכונן, אנחנו רוצים לראות את הכישורים הקוגניטיביים שלך בזמן נתון. בזמן המבחן.
האמת אחרת. האמת שאתה יכול לבנות כישורים ומיומנויות אצלך במוח לחשוב ולפעול כמו לוחם בתפקיד המיועד.
רק כך תוכל להצליח במבחנים לתפקיד.

הפסיכולוג הממיין

איך לעבור אותו בהצלחה
שלב הראיון עם הפסיכולוג הנו שלב מתקדם בתהליך המיון ליחידות המובחרות, המשמעות היא שאתה נמצא עמוק בתהליך המיונים. עברת כבר את הסינון הראשון, שבדרך כלל בעצמו ארוך ומורכב. קרא מאמר זה על מנת לזהות התבטאויות צפויות להתרגשות שעשויה להופיע אצלך בראיון וקבל עצות כיצד להציג את עצמך ואת התאמתך לתפקיד.

ההתמודדות שלך במבחני המיון היום

פחות טובה משמעותית מבעוד שלוש שנים
רבים מהמועמדים לשירות בטחון טרם השלימו את התפתחותם הקוגניטיבית. סביר להניח, שלו היו נבחנים ונדרשים להתמודד עם קשיים ולחצים שכיום נדרשים בנים 18 להתמודד איתם, בוודאי היו עושים זאת בהצלחה רבה מאשר שלוש שנים לאחר מכן.
ההשלכות? יותר חיילים מיומנים, אחראים ושקולים. יותר כוח אדם איכותי לצהל, שהיום משחרר אותם בדיוק בשלב שהיה צריך לגייסם. החמצה גדולה בראייה מערכתית.

גיל 21